Un mercado laboral que le debe a las próximas generaciones superar su rasgo característico: la extendida precarización, donde una estructura económico – productiva, representa una fragmentación del mercado laboral.

El sector microinformal productor, genera empleos de baja calidad, donde no alcanza ni la mitad de empleo pleno para las personas activas, los empleos precarios, inestables o changas, son los perfiles preferenciales de los trabajadores.

Estas circunstancias se reflejan en la desocupación para el empleo en blanco, si existe nuevo empleo, es precario e informal, en épocas de recesión lo que más de destruye es el empleo de calidad.